Con la aplicación de pensamiento lateral, PMA (Actitud Mental Positiva), una buena dosis de creatividad e imaginación y conocimiento sobre una buena cantidad de herramientas, aportando ideas y soluciones que ayudan a alcanzar resultados óptimos en cada uno de los proyectos en los que trabajo y dejo una parte de mí.
En los años que llevo trabajando y especializándome en entornos Digitales, Transformación y Marketing he tocado multitud de herramientas, y no ceso en mi empeño de seguir formándome, testear y descubrir nuevas soluciones que ayuden y faciliten la labor de cada una de las funciones que hay en el día a día de un especialista en Dirección de área Digital y transformación. Todo con el objetivo de optimizar, aportar y multiplicar.
Sin olvidar la última revolución que estamos viviendo, la incorporación de la IA como herramienta de trabajo, que forma parte de mi día a día y ya he incorporado en proyectos e ideas relacionadas con la innovación y transformación de negocio.
Lo que de verdad me motiva es la posibilidad de poder sumar, aportar y formar parte de un verdadero equipo de trabajo. Sentirme parte del proyecto, no un mero trabajador. Las empresas a veces pueden ser un corsé, el tema es cuan apretado esté el mismo y la flexibilidad que tenga la tela. Es por ello que, los proyectos donde tienes la capacidad de tratar directamente con la dirección o de forma bastante cercana a ella, suelen ser los que más me motivan, pues puedes aportar ideas libremente sin grandes filtros intermedios, quizás muchas de ellas no lleguen a realizarse, pero seguro que más de una se ejecutará y ahí habré dejado mi huella.
La creatividad que se puede ejecutar para cada tipo de función y proyecto. Para lograr un objetivo, generalmente hay multitud de vías posibles. Conocer muchas herramientas y disponer de un buen pensamiento lateral me facilitan enormemente que esta creatividad llegue a buen puerto.
Las tareas muy repetitivas, burocráticas o que son más trabajo administrativo que otra cosa. Que no quita que deban de hacerse, pero si tengo que elegir algo que me gusta menos que otras cosas, sería esto.
Destacaría dos.
Uno de mis puntos fuertes es que, de forma global, se me da bien pensar y analizar el entorno de forma rápida y objetiva, lo que me lleva a ser proactivo y resolutivo a la vez que crear ideas y propuestas que aporten innovación y buscar las soluciones y recursos necesarios óptimos para ejecutarlas.
Y el segundo, en el entorno laboral, disfruto mucho de la comunicación directa con otras personas centrada en conseguir un objetivo como puede ser una negociación, creación de quipo, presentación, etc.
Si me tengo que decantar, diría horizontal, todo y que pensar que una organización puede funcionar 100% de forma horizontal a largo plazo, creo que es una utopía. Dicho esto, creo que es muy bueno un entorno donde aparentemente exista un buen equilibrio entre jerarquía y organización vertical, y lo que sería una estructura horizontal donde todos trabajan y aportan de forma horizontal entre iguales.
Creo que la creatividad y la innovación en una organización muy vertical, con mucho cargo intermedio, es difícil de alcanzar, demasiado corsé, demasiado "juego del teléfono", demasiado filtro y al final todo queda en nada o llega tarde. Fíjate en las "blue chips", grandes empresas donde uno de sus grandes problemas actuales es que viene una StartUp con 10 trabajadores y un presupuesto irrisorio y les adelantan por la derecha en menos de un parpadeo. Agilidad y organización horizontal, frente verticalidad y jerarquía infinita. ¿Quién gana? Hace años el grande, ¿ahora?
DemandaYa. Estuve unos cuantos años trabajando en Legal Marketing y concretamente en el sector jurídico de recuperación de impagos. En ese momento, todo y haber digitalizado el tema de captación de clientes, el trabajo del letrado era tedioso, muy administrativo desde el primer momento y me surgió la pregunta ¿Cómo puede la tecnología automatizar al máximo el trabajo burocrático y la contratación de demandas judiciales para recuperación de cuantía? Para no excederme en la respuesta, dejo el vídeo breve de presentación donde se entiende claramente el proyecto.
Incluso llegamos a ser finalistas a los Premios Expansión Jurídico como mayor innovación del año del sector Legal, junto a despachos tan reconocidos como Cuatrecasas, Garrigues o Ecija.
Creo que hasta antes de la pandemia muy pocas empresas se planteaban seriamente el teletrabajo como una opción a tener en cuenta. Aún existe esa vieja costumbre de valorar por el hecho de: "si no te veo calentar la silla, es que no estás trabajando", con lo incongruente de la misma frase, pero en contra de esta, se ha demostrado que la fórmula de teletrabajo en muchos casos es válida, funciona e incluso aumenta la productividad.
Dejando de lado que hay trabajos que son imposibles (o casi por ahora) hacerlos en remoto, en los que efectivamente se pueden llevar a cabo creo que el teletrabajo es una excelente opción, pues ayuda a optimizar el tiempo, reducir gastos de desplazamiento y esto se traduce en una mayor felicidad del trabajador. En la parte opuesta, está el hecho de perder el contacto personal con compañeros, con la empresa, etc.
En respuesta a la pregunta, diría que, siempre que sea posible, compaginar presencialidad con teletrabajo, sería una excelente opción.
Una vez tuve un jefe que me alzaba la voz de costumbre, no me había pasado nunca, supongo que era para mostrar autoridad y obviamente yo no era el único que recibía ese trato. La verdad es que esto me generaba una situación muy incómoda, pues poco puedes aportar contra una subida del tono de voz, esta situación no iba conmigo y se debía solucionar.
Reuniéndome en privado con él y, simplemente, trasladándole que no me gustaba el tono que utilizaba al dirigirse a mí y que agradecería una comunicación mucho más asertiva a fin de poder lograr los mejores resultados juntos. A partir de ahí hubo un cambio muy positivo.
(risas) Me gusta que hayas puesto en el mismo saco hobbies y comida, pues a mi mujer y a mi nos encanta probar comidas y restaurantes diferentes casi a modo hobbie. Disfrutamos degustando.
Volviendo a las aficiones más "habituales", entreno en equipo y juego bastantes veces por semana a voley playa durante todo el año, me encanta y si, durante el invierno también. Tengo la suerte de tener playa cerca y disfruto sacándole partido todo el año, nunca mejor dicho.
Por otra parte, hace poco he vuelto a recibir clases de piano semanales, que también me encantan. Estudié este instrumento tan versátil durante 5 años, pero de eso ya hace mucho y si bien he seguido tocando, para mejorar, sacarle provecho al instrumento y seguir aprendiendo, debía retomar las clases. A parte, el piano, como muchos otros instrumentos, requiere de un esfuerzo y trabajo de concentración muy importante, debes aprender a desconectar de todo, cosa muy difícil en el tiempo actual, con lo que no solo trabajo el instrumento, en mi caso me ayuda en muchas más vertientes.
Mi proyecto ideal es aquel en el que pueda aportar, opinar y debatir con la organización y sus responsables, aquel en el que pueda sentir que soy una pieza del puzle, no un número. Ser parte del engranaje que ayude a alcanzar los resultados óptimos.
Así mismo, si tengo la suerte de que el producto o servicio sea de mi agrado o incluso ser cliente, sería genial. No hace falta ser fan de este, pero siempre ayuda el hecho de ser un cliente tipo en primera persona.
Y por último, y no menos importante, debo creer en la filosofía, misión, visión y valores, así como en la ética y forma de trabajar de la empresa, si no es así, no hay opción, en ningún caso vendo mi alma al diablo por euros.
Si, dispongo de un CV tradicional también, pero si hablo de diferenciación, innovación y marketing, y a la primera de cambio presento un "aburrido CV", iría en contra de lo que promulgo.
No obstante y como el CV tradicional sigue siendo un requisito formal en la mayoría de empresas, puedes solicitármelo en el apartado de contacto y encantado te lo remitiré, eso sí, intentaré que quede todo condensado en una simple página, ya que para ampliar información y conocer más sobre mí, mejor una entrevista personal.
Si quieres contactar conmigo, no dudes en escribirme mediante el formulario de contacto o agendar una reunión.
